Меню сайта
Мини-чат
Наш опрос
Статистика
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
Структура и органы управленияСтруктура и органы управления образовательной организацией Управление МБОУ ОШ с. Солдатское осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Единоличным исполнительным органом Учреждения является Директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся: Общее собрание работников Учреждения, Педагогический Совет, Совет родителей, Совет обучающихся. Общее собрание работников Учреждения является коллегиальным органом управления. В компетенцию общего собрания работников Учреждения входит принятие решений по следующим вопросам: внесение предложений в план развития Учреждения, в т. ч. о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности Учреждения; рассмотрение Положения о порядке по оплате труда работников Учреждения. Общее собрание работников проводится не реже одного раза в два года. Участниками Общего собрания являются все работники Учреждения (включая работников его обособленных структурных подразделения) в соответствии со списочным составом на момент проведения собрания. В состав Педагогического совета входят: директор школы (председатель), его заместители, учителя, библиотекарь, председатель Совета школы. Срок полномочий Педагогического совета – бессрочно. Педагогический совет: - обсуждает и проводит выбор учебных планов, программ, учебников, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации; - организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта; - определяет направления взаимодействия Учреждения с научными организациями; - принимает решение о проведении промежуточной аттестации в данном учебном году, определяет конкретные формы, порядок и сроки ее проведения; - принимает решение о переводе обучающихся в следующий класс по результатам промежуточной аттестации; - обсуждает годовой календарный учебный график; - делегирует представителей педагогического коллектива в Совет Школы; - принимает решение об исключении обучающегося из Учреждения в рамках законодательства Российской Федерации и настоящего Устава; - принимает решение о допуске к государственной итоговой аттестации, о выдаче документов государственного образца, прохождении государственной итоговой аттестации выпускников, выдаче выпускникам документов об образовании, об их награждении; - разрабатывает и принимает общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, дошкольного и дополнительного образования; - принимает программу развития Учреждения; - разрабатывает и принимает план учебно-воспитательной работы Учреждения на учебный год; - разрабатывает и принимает Правила внутреннего трудового распорядка, Правила внутреннего распорядка обучающихся, локальные акты, регламентирующие педагогическую деятельность. Педагогический совет Учреждения созывается председателем по мере необходимости, но не реже пяти раз в год. Методическое объединение создается при наличии не менее пяти учителей одной или нескольких родственных учебных дисциплин, которые ведут близкую по содержанию научно-методическую, учебно-методическую и диагностическую работу. Руководство деятельностью методического объединения осуществляет руководитель МО, избираемый из его членов. Для изучения отдельных актуальных проблем при методическом объединении могут создаваться временные коллективы и временные творческие группы. Не реже одного раза в четверть методическое объединение проводит свои заседания. По завершении учебного года руководитель методического объединения представляет директору Учреждения отчет о выполнении плана работы методического объединения. Ликвидация и реорганизация методического объединения производится по решению НМС Учреждения. Срок полномочий методического объединения составляет не менее 5 лет. К компетенции методического объединения относится научно-методическая, учебно-методическая и диагностическая работа. Совет профилактики создан в Учреждении для работы по профилактике безнадзорности и правонарушений, укрепления дисциплины среди обучающихся. Общее руководство деятельностью Совета профилактики осуществляет педагог, отвечающий за воспитательную работу. В состав Совета профилактики входят педагоги, классные руководители. На заседания Совета профилактики могут приглашаться представители правоохранительных органов, общественных организаций, муниципальных учреждений. Совет профилактики создается сроком на один год. Решения и рекомендации Совета профилактики являются основополагающими в организации работы педагогического коллектива по проблеме профилактики безнадзорности и правонарушений, защиты прав обучающихся. Совет профилактики заседает не реже одного раза в четверть. План работы Совета профилактики составляется на учебный год. Директор Учреждения назначается и освобождается от занимаемой должности приказом начальником отдела образования администрации Тербунского муниципального района Липецкой области в порядке, установленном законодательством и иными нормативными правовыми актами. Директор осуществляет руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством РФ и Уставом ОУ, несет ответственность за деятельность Учреждения. К компетенции Директора Учреждения относятся вопросы осуществления руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством РФ к компетенции Учредителя Учреждения. Совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся (далее – Совет) является выборным представительным органом самоуправления, представляющим права и законные интересы обучающихся и родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся в Учреждении. Совет самостоятельно определяет свою структуру. Совет формируется по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся в целях учета мнения родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся по обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса, социальной защите обучающихся, единства педагогических требований к обучающимся. Совет избирается из числа представителей уровней образования (не менее 3-х человек от уровня). Выборы членов Совета проводятся ежегодно. К компетенции Совета родителей относится: - проведение разъяснительной и консультативной работы среди родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся об их правах и обязанностях; - координация деятельности классных родительских комитетов; - рассмотрение обращений в свой адрес, а также обращений по вопросам, отнесенным к компетенции Совета, по поручению директора Учреждения; - содействие обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса (в части содержания образования); - участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, соблюдения санитарно-гигиенических правил и норм, организации питания и медицинского обслуживания обучающихся; - взаимодействие с педагогическим коллективом Учреждения по вопросам профилактики правонарушений, безнадзорности и беспризорности среди несовершеннолетних обучающихся; - взаимодействие с общественными организациями по вопросу пропаганды школьных традиций, уклада школьной жизни; - оказание содействия администрации Учреждения в проведении мероприятий различной направленности; - взаимодействие с другими органами самоуправления Учреждения по вопросам проведения общешкольных мероприятий и другим вопросам, относящимся к компетенции Совета; - обсуждение локальных актов Учреждения по вопросам, входящим в компетенцию Совета; - участие в разработке и принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы обучающихся. Совет родителей взаимодействует с Педагогическим советом, Советом обучающихся в рамках своей компетенции. Для обсуждения и решения наиболее важных вопросов Совет созывает Родительское собрание Учреждения. Совет обучающихся (далее - Совет) является органом ученического самоуправления, представляющим права и законные интересы обучающихся в процессе управления общеобразовательным учреждением. Совет самостоятельно определяет свою структуру. Совет формируется по инициативе обучающихся в целях активизации общественной и творческой деятельности обучающихся. Деятельность Совета координирует учитель, отвечающий за организацию воспитательной работы в школе. К компетенции Совета относится: - участие в разработке и принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы обучающихся; - создание условий, обеспечивающих развитие самодеятельности, инициативы обучающихся в организации общественно-значимых дел, в решении актуальных для ученического коллектива Учреждения вопросов; - создание условий, способствующих гармонизации межличностных отношений; - включение обучающихся в творческие дела, требующие коллективной деятельности; - реализация и защита прав обучающихся, в том числе решение вопросов (формирование мнения) о защите законных прав и интересов обучающихся; - применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания; - поощрения обучающихся; - организация взаимодействия с органами самоуправления Учреждения по вопросам организации массовых воспитательных мероприятий; - формирование у школьников навыков коллективного планирования, организации, анализа и оценки результатов совместной деятельности. Совет избирается из числа представителей классных коллективов 2 и 3 ступеней (по одному представителю от класса). Выборы членов Совета проводятся ежегодно. Более подробно с компетенциями коллегиальных органов управления можно познакомиться в Уставе МБОУ ОШ с. Солдатское |
Поиск
Календарь
Архив записей
Друзья сайта
|